兩天后，迎來高等數(shù)學(xué)考試，這是進入大學(xué)后的第一場考試，眾人都有些激動。

在諸多課程中，高數(shù)課是我去得比較勤的，沒辦法，誰讓我數(shù)學(xué)底子不好。

卷子難度不大，考完我估摸了一下，七十分還是有把握的。

大學(xué)考試和高中不一樣，一般都是百分制，在人才齊聚的重點大學(xué)內(nèi)，七十分處于不高不低的位置，勉強能拿得出手。

高等數(shù)學(xué)之后，接連兩科都是屬于打醬油類型的課，考完我連估分都懶得估，能及格就行。

在忙碌的復(fù)習(xí)生活中，我抽了個空去暢想工作室視察工作。

原本五人的團隊已經(jīng)擴展到十一人，新進來的六人都是林飛校友，多為大三學(xué)生。

大專只讀三年，到大三差不多就可以出來實習(xí)，林飛當(dāng)眾介紹了我。

得知我就是神秘的幕后投資人，眾人眼睛瞪得老大，眼珠都快從眼眶掉出來。

工作室正式成立，再加上人員增加，已經(jīng)出現(xiàn)部門的雛形，最主要的就是研發(fā)部。

至于人事部財務(wù)部，還沒有完全形成，目前也不需要，都是由林飛等五個老人共同管理。

新進來的六人則采用招聘形式錄用，每月支付固定工資，是工作室第一批正式員工，之前的幾人都是擁有股份的老板。

當(dāng)問及論壇的引流進度時，林飛極為自信的說，或許不出一周，創(chuàng)想游戲論壇日訪問次數(shù)就能破萬。

看了六名新員工一眼，我朝林飛使了個眼色，先一步走出辦公室。

林飛會意，馬上跟了出來。

在樓梯拐角處，我小聲問道：“做外掛的事沒告訴他們六人吧？”

確定四周沒人，林飛才搖頭說：“沒有，外掛制作全由我們最初的五人負(fù)責(zé)，只把編寫游戲策略和論壇宣傳任務(wù)交給他們。”

我松了口氣：“沒說就好，外掛不是什么光彩的事，越少人知道越好。”

林飛點頭表示明白。

“財務(wù)方面，我主要交給彭杰管，前兩天他剛做了一份財務(wù)報表，我給你看看。”

回到辦公室，林飛打開抽屜，取出一份紙質(zhì)報表，上面記錄著上個月各項支出，因為沒有再接軟件外包，在收入這一項則是零。

如果以專業(yè)眼光來看，這份報表可以說一無是處，很多地方?jīng)]有標(biāo)明，但就彭杰這個初學(xué)者而言，已經(jīng)算很不錯，至少能做到一目了然。

“他們六個加入時間還沒一個月，到這個月十五號才發(fā)工資，所以上面沒有他們的工資支出。”林飛解釋道。

談到員工工資，我好奇的問了一句:“你給他們開出什么工資條件？”

“每個月兩千五。”林飛推了推鏡框，怕我有所誤會，就說道:“他們六個都是編程方面的精英，其中三個也曾在編程大賽獲過獎，絕對值這個價。”

我莞爾一笑，不是覺得工資開太高，而是比我預(yù)料中的低，雖說他們只是大專文憑，但只要有實力，隨便到一家大點的互聯(lián)網(wǎng)公司也不止這點工資。

要想留住好的員工，薪酬待遇是主要的，現(xiàn)在這些員工還沒畢業(yè)，看在校友的份上，他們會留在創(chuàng)想，但等到真正畢業(yè)做出成績后，很可能會遇到其他公司挖墻腳，屆時就可能出現(xiàn)離職。

這部分人可以說是創(chuàng)想的元老，之后創(chuàng)想的項目都會參與，盡管有簽訂保密協(xié)議，但難保不泄密，所以最根本的解決途徑，還是要提高員工薪酬福利，斷絕他們離職的想法。

“你告訴他們六人，目前為實習(xí)期，持續(xù)到畢業(yè)，畢業(yè)后算創(chuàng)想工作室正式職工，每月基本工資上漲到四千，外加三百食宿補貼，加班工資另算，以后每年調(diào)薪一次。另外，等創(chuàng)想轉(zhuǎn)型為公司，工作滿三年表現(xiàn)優(yōu)異者，有資格享受股權(quán)激勵。”我稍加思考后說道。

聽著一大串福利待遇制度調(diào)整，林飛半天沒晃過神，這可不是一點半點上漲，而是大幅度漲工資??！

“這樣做的話，會給工作室資金帶來很大壓力，要不要再考慮考慮？”

林飛對薪酬調(diào)整表現(xiàn)出了擔(dān)憂，工資提高，校友們能留在暢想工作，他自然高興，但暢想工作室是他的心血，現(xiàn)在好不容易有發(fā)展的契機，就怕工資提高后資金鏈斷裂。

“這點大可放心，現(xiàn)在離你們畢業(yè)還有大半年，這段時間內(nèi)工資照舊，等到半年后，論壇人氣上漲，應(yīng)該可以實現(xiàn)盈利，到時就無需再擔(dān)心資金短缺。”

經(jīng)我這么一提醒，林飛豁然開朗，如同吃了顆定心丸。

先把提薪的消息放出去，一來鼓舞士氣，讓大家更努力工作，二來也能最大降低離職率，保證工作室穩(wěn)定發(fā)展。

這就好比一行人登山，看得到山頂，卻需要花費一定精力才能爬上去，但已經(jīng)到了半山腰，又不想半途而廢，錯過山頂那美麗的風(fēng)光，絕大多數(shù)人都會選擇繼續(xù)攀登，而且比之前更賣力。

想清楚其中的利弊，林飛不再多說，將薪酬調(diào)整的消息放出去后，辦公室內(nèi)一片沸騰，四千基本工資，還有三百食宿補貼，這對剛踏入社會的學(xué)生來說，已經(jīng)非常優(yōu)越。

除此外，加班工資也是另算，對程序員，加班工資也是一大塊收入，忙碌時可能一個月下來，十幾天都需要加班，更何況每年還有一次調(diào)薪。

說是調(diào)薪，基本就是漲工資，很少說把薪資往低調(diào)，就算上漲幅度不高，三五百總是有的。

而最吸引他們的，莫過于我提出的股權(quán)激勵。

暢想工作室現(xiàn)在處于發(fā)展階段，他們是第一批員工，如果將來工作室發(fā)展成為大型企業(yè)，那他們就是元老級人物，也許擁有的股份不多，但隨便一點就值幾十萬甚至上百萬！

這并不是毫無可能，部分企業(yè)已經(jīng)證明這一點，誰又能保證，創(chuàng)想未來不會成為一個龐然大物？

從陽光小區(qū)回到學(xué)校，我再次投入到緊張的復(fù)習(xí)當(dāng)中，隔個兩三天去醫(yī)院探望一次周婷。

學(xué)校方面已經(jīng)允許她免考，倒是省了很多麻煩事，兩個宿舍的男女生還是照舊輪流守夜。

近幾次去探望周婷，我發(fā)現(xiàn)她的氣色已經(jīng)恢復(fù)的差不多，就等著拆線，心里著實為她感到高興。

從那天帶陳雪去看完病，我每晚準(zhǔn)時九點給她打電話，叮囑她吃藥按時休息，從電話的聲音里就能聽出她病情恢復(fù)的如何。

上次我倆牽手被趙雅撞見，陳雪有男朋友的事就在她們宿舍里傳開，每次我打電話過去，都能聽到對面一群女生的打趣聲。

剩下的三科考試如期而至，考完后418宿舍是愁云慘淡一片，最熱愛學(xué)習(xí)的陳浩淼都連連嘆氣，盡管他已經(jīng)盡力擠出時間復(fù)習(xí)，但開校車的時間占據(jù)太多，他同樣準(zhǔn)備的不充分。

最輕松的當(dāng)屬我，一臉無所謂，大一課程大多是打基礎(chǔ)，如宏微觀經(jīng)濟學(xué)，高等數(shù)學(xué)等，真正重要的管理學(xué)課程集中在大二大三，而授課老師也都是有親身管理過企業(yè)的精英。

最后一門考試結(jié)束，意味著大一上學(xué)期結(jié)束，也意味著寒假來臨。

周婷的雙腿已經(jīng)拆線，回到學(xué)校靜養(yǎng)，為了犒勞眾人這段時間對她的照顧，出院那天舉行了一次燒烤聚餐。

其實就李歐等人來說，他們還得感謝周婷，制造了和其他女生相處的機會，為結(jié)束單身生涯做出巨大貢獻。

陳雨詩等人原打算在放假后送周婷回家，但周婷卻說想寒假留校，把這段時間缺漏的課程補上。

之前她出車禍，打電話通知家人，卻沒見半個人來醫(yī)院探望，大家就隱隱猜到，周婷家里肯定存在難言之隱，寒假留校也是逼不得已，留校補課只是借口罷了。

她和家人之間的矛盾，我沒法插手，關(guān)系還沒到那種程度，說多了反而容易引起誤會。

寧江大學(xué)有統(tǒng)一的放假時間，但各專業(yè)具體放假日期有所偏差，法學(xué)院考試較多，比工商管理學(xué)院晚兩天結(jié)束考試。

我留下來等了兩天，兌現(xiàn)先前的承諾，請陳雪幾個舍友一起吃頓飯。

即使在女多男少的法學(xué)院，陳雪也是女神般的存在，進入大學(xué)就不缺追求者，趙雅等人都說我好福氣，能得到女神青睞。

不僅她們這么認(rèn)為，我自己都覺得走了桃花運，前世千辛萬苦費盡心思才追到余馨雅，最后還是以分手散場，而這一世竟然有女生倒追，還是陳雪這等大眾女神。

論相貌我只能算不錯，丟在人堆里或許能讓人多看兩眼，但也僅是多看兩眼而已，和帥氣二字有一定距離。

家庭條件也很一般，重生前父母都是工薪階層，溫飽不成問題，但絕談不上富貴，陳雪能看上我，顯然不是因為外在物質(zhì)條件。

一整個學(xué)期沒回去，此番回浦城，陳雪買了零零碎碎各種特產(chǎn)，我正好充當(dāng)了搬運工。

05年還沒通動車，從省城到浦城只能坐大巴回去，大包小包拎了五六袋，上車后我問了才知道，里面還包括陳雪給我備好的特產(chǎn)，專門帶回去送人。

考慮得如此周到，連這點細(xì)節(jié)都沒遺落，我滿心感動，忍不住握住陳雪白生生小手，一切盡在不言中。