回到家,林曉拿過一份司寧早晨時候送過來,他還沒來得及看的文件。
確切的說,這是一系列的簡歷。
不過,這個簡歷,可不是學(xué)生自己填寫的,而是超越集團(tuán)通過自己調(diào)查得出的信息。
從96年開始,超越集團(tuán)就開始注重年輕人才的培養(yǎng),將公司的年輕員工,按照星......
回到家,林曉拿過一份司寧早晨時候送過來,他還沒來得及看的文件。
確切的說,這是一系列的簡歷。
不過,這個簡歷,可不是學(xué)生自己填寫的,而是超越集團(tuán)通過自己調(diào)查得出的信息。
從96年開始,超越集團(tuán)就開始注重年輕人才的培養(yǎng),將公司的年輕員工,按照星......