于是張浩回去家中了。

自己確實(shí)很疲憊，不過咬咬牙，把廠子弄起來，到時候，雖然可能不會大賺，但是成功了之后自己也會有點(diǎn)名望。

現(xiàn)在的自己背負(fù)著銀行的幾百萬貸款，還有一個廠子工人材料的開支。

就算到時候起來了，說實(shí)話，沒個幾年是不會很牛逼的。

而且接下來未來的市場，不一定會是這種企業(yè)家有錢的。

未來互聯(lián)網(wǎng)的興起，很多小商戶，或者個人單干其實(shí)也挺賺錢的，因?yàn)槌杀旧?，然后網(wǎng)絡(luò)市場又不需要太具體規(guī)模的門店。

這就是未來的方向。

不過呢，2000年這個時候還沒起來。

張浩現(xiàn)在要做的就是把廠子做好，做穩(wěn)定，這樣自己到時候會在縣城，或者說附近的人中，印象是不錯的，對以后的生意也定是有幫助。

一步步來，自己的重生雖然掌握很多東西，但是畢竟不是說自己就是神了，穩(wěn)中求勝是關(guān)鍵。

想著想著，張浩就睡著了........

這一夜，睡的很沉，自己確實(shí)累了，不過累才證明自己在努力，覺得自己在慢慢對得起自己的曉云。

第二日，張浩整理了自己的形象，早早來到廠子。

一個好的領(lǐng)導(dǎo)者，以身作則才會慢慢帶領(lǐng)大家走上正軌。

昨天讓徐偉做的事情，是篩選方法，讓那些自以為是的家伙走掉，留下好的工人。

而留下的工人呢，張浩很明白，對工人要好，他們才會聽你，而不是一直這么嚴(yán)肅的對待他們，原則的事除外，就要友好。

用了昨天那個辦法，果然早上確實(shí)少了好幾個，而且一查名單應(yīng)該是老油條。

這幾個家伙也八九是有點(diǎn)關(guān)系的，他們想著張浩只是壓壓士氣，不可能開除的，開除的話，這個張浩上面的壓力他是吃不消的。

而張浩心中已經(jīng)很明確了，這幾個遲到的家伙一個不能留!

原則不可犯，哪怕是大老爺！

張浩看著眾人，無精打采，好像就像是一群沒有思想的老齡化機(jī)器。

張浩下定決心，這幫人我要帶出山！

作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，給手下畫餅是基本功夫，但是張浩不想這樣，他覺得這個廠現(xiàn)在的形勢，不是給工人們畫畫餅，他們就會信的。

因?yàn)檎l都知道這個廠就快倒閉了。

這群家伙也是想著多拿一天工資就拿一天工資的心態(tài)。

現(xiàn)在張浩要講的東西就是要識時務(wù)的東西，很真實(shí)的東西，那么這群家伙是會聽的。

張浩也沒有特意笑，也沒有特意嚴(yán)肅，就像和工人們一樣的角色說話了。

“大家好，我是新上任的利達(dá)廠負(fù)責(zé)人，我知道，這些年廠子效益不好，瀕臨倒閉，這是鐵打的事實(shí)了，不過呢，我之所以能接受，是因?yàn)槲抑浪€有回轉(zhuǎn)的余地，但是要我說能把廠弄得怎么樣好，我是不會保證的，但是我能把廠子穩(wěn)住這點(diǎn)，我拿我全部家當(dāng)和我個人人格保證！是能做到的，只要大家跟著我的方法做事，我雖不能保證工資會上漲，或者你的職位會上升，但是我給你們的基本工資穩(wěn)??！”

說完這些，下面的工人開始小聲議論紛紛，還不是點(diǎn)點(diǎn)頭，看來是絕對的這番言論是相信的，不像之前的領(lǐng)導(dǎo)只會笑著說放心什么的，以后會這么樣好，或者怎么樣超過什么，他們覺得前面的負(fù)責(zé)人張浩居然年輕，但是字里行間，還有他的談吐和神色都讓人特別真實(shí)，讓人有安全感。

也是下面的工人開始一個個的回應(yīng)起來：“張總，我們聽你的，只要你給我們的工資保住，我們就會盡心盡意的。”

張浩心中暗喜，看來效果不錯！

不過呢！

前面的講話只是熱身或者說虛的，只是給大家心里來根定心針。

那么接下來的要做的才是最關(guān)鍵的。

張浩清了清嗓子，說道：“好的，既然大家相信我，我也絕對不會辜負(fù)大家，而且我也會和大家一起勞作，你們幾點(diǎn)下班，我只能比你們晚，不會比你們早，你們打我電話，我會盡可能去接，絕不會出現(xiàn)你們好幾天找不到我的情況，那么接下來我要做的就是第一步，入股！”

入股一詞一出，很多工人是蒙蔽的，他們文化不行，只會饅頭苦干！

張浩繼續(xù)說道：“入股的根本呢就是讓大家都真正成為廠子的當(dāng)家人，每個人都擁有這個廠子的一部分，你多少股份就代表你在工廠多大的權(quán)力，但是我并不強(qiáng)制性讓大家做這樣的人，自己選擇，具體方式呢我想了一個方案，就是每個人之后的每個月少拿一半的工資放在你自己的股份里，你放心，股份制我會去和相關(guān)部門申請的，有文件有章，你們完全可以相信，然后呢我們好好干！到了明年，有了收益，那么有股份的工友們就不是拿死工資，就算你的銷售分成成績不好，但是股份的分紅你也可以拿！分紅的多少，就看你的股份的多少！你們看這個辦法成嗎？”

張浩這么直白的一說，工友們似乎都明白了這是什么意思。

開始嘀嘀咕咕起來。

“老張，你覺得好不好，每個月工資少拿一半呢！是不是個坑?。?rdquo;

“我倒覺得不是，這股份制我之前就聽到過，我聽我大外甥說現(xiàn)在港灣區(qū)那邊大公司都在搞這樣，騙人是不騙人的！不過...”

“不過什么啊？”

“這入股就像是投資，只有廠子效益好了，你入股就是大賺，效益差了，你的錢就打水漂了，那個張總說的沒錯，就等于說廠子成了你的一部分，它有錢就會你有錢，它沒錢，你就跟著倒霉、，就不想以前一樣廠子倒閉，我們拍拍屁股走人就行。”

“那怎么辦??？要不要入股啊？”問這問那的是呆子阿三，這人就是什么都不懂，所有事都是盲目跟風(fēng)。