秦然很明顯是在作弄這個還沒上任的大老板,她在合同里添加了很多苛刻的條款。
每個月的業(yè)務額必須比上月提升5%,達不到就扣除大老板當月績效。
當月回款必須達到九成以上,完不成依然要扣除績效。
要是績效扣完了就開始扣底薪,連底薪都扣沒了就自掏腰包,......
秦然很明顯是在作弄這個還沒上任的大老板,她在合同里添加了很多苛刻的條款。
每個月的業(yè)務額必須比上月提升5%,達不到就扣除大老板當月績效。
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要是績效扣完了就開始扣底薪,連底薪都扣沒了就自掏腰包,......